スタッフのひとこと お正月 ディスプレイ
ポートビズ国立では、学習塾の壁面ディスプレイを作成させていただいています 訓練として行っているので、翌月どのようなディスプレイにするかご要望を伺いに行くところから始まります メモをとり、企画し、作成、実際に飾り付ける作業まで行います 利用者...
niijima
スタッフのひとこと スタッフのひとこと クリスマス イルミネーション
前回はニューヨークのクリスマスについてアップしましたが･･･ 今回はＴＯＫＹＯ！ クリスマスイルミネーションと言えば、表参道に行きたい！と思いますが、２０位までに入っていないのですね！ ランキングを見ると、東京って、いろいろな所でイルミネー...
スタッフのひとこと クリスマス ニューヨーク
米ニューヨーク・マンハッタン中心部にある高層ビル「ロックフェラーセンター」で4日夜（日本時間5日午前）、巨大クリスマスツリーの点灯式が行われた。クリスマスシーズンの幕開けを告げる恒例行事で、カウントダウンとともに明かりが点灯すると、会場から...
スタッフのひとこと ライバル？ 正のピア効果
競泳の萩野公介が、瀬戸大也に次いで２位となった。東京都オープン 第３日（２３日、東京・辰巳国際水泳場） 男子４００メートル個人メドレー決勝は、東京五輪代表の瀬戸大也（２５）＝ＡＮＡ＝と、復活を目指す萩野公介（２５）＝ブリヂストン＝が約１０か...
スタッフのひとこと メラビアンの法則 「第一印象」とは
先日、ポートビズでは、講師をお招きし働くための心構えについて講義を受けました。メラビアンの法則の紹介があり、「第一印象」の大切さを学びました。 「最初に示された特性が印象に残りやすく、後の評価に大きな影響を与える」 (初頭効果：1946年ポ...
スタッフのひとこと 就労移行支援事業の５つの機能 ⑤就職後の長期継続支援(フォローアップ）
就労移行支援では、原則として就職後6ヶ月間のフォローアップ(定着支援)が求められています。『障害者の就業状況等に関する調査研究』(2017年)では、地域の就労移行支援事業所と連携のある方は、ない方よりも、1年後の定着率が高くなっています。 ...
スタッフのひとこと 就労移行支援事業の５つの機能 ④マッチング機能
就労移行支援事業の基本的な５つの機能について、お伝えしています。 今回は、④適した職場を見つけ調整するマッチング機能 Career Pivot from 「丸い釘は丸い穴に」 職業指導の創始者といわれるパーソンズは、「人と職業の適合」を基...
スタッフのひとこと 就労移行支援事業の５つの機能 ③自己理解・就労意欲
前回のブログでは、②職業的適性等に関するアセスメント機能について、お伝えしました。 今回は、③「自己理解支援 就労意欲を高める」という就労移行支援事業の機能について、お伝えしていきます。 訓練や企業実習を通して、支援員が把握したことは、訓練...
スタッフのひとこと 就労移行支援事業の５つの機能 ②アセスメント
就労移行支援事業は、一般就労を希望する障害のある人を企業等での就労につなぐ事業として創設されました。 先週から、就労移行支援事業の基本的な５つの機能について、お伝えしています。今日は②の役割； ②職業的適性等に関するアセスメント機能 就労移...
スタッフのひとこと 就労移行支援事業の５つの機能 ①ステップアップのための環境
2005年に制定された障害者自立支援法(現障害者総合支援法）により、障害福祉サービスが再編成されました。就労移行支援事業は、一般就労を希望する障害のある人を企業等での就労につなぐ事業として創設されたのです。 その役割を果たすための基本的な５...