こんにちは。
1/28日・２９日と東京しごと財団主催の面談会に参加してきました。
この面談会は、主催者のしごと財団がある飯田橋で行われることが多いのですが、今回は、多摩会場ということで、ポートビズ近くの国分寺駅付近の国分寺労政会館で行われました。
「実習面談会」なので、面接に合格したら企業で実習を行うことができます。離職してからブランクのある方や、自分の力を社会で試してみたい方など、様々な目的を持って参加申し込みをしました。
参加までの準備段階として、ポートビズでは職種を絞るところから、履歴書、職務経歴書の作成、面接練習など繰り返して行い、自信を持って面談会に参加できるよう支援をしていきます。
また、当日は支援者の同席が基本なので、面接本番時も、利用者様の隣の席に座り、サポートをさせて頂きました。
自分に合った仕事を見つけ、長く働き続けられるよう、
今後も日々の訓練の中で皆さんと一緒に考えながら、今後も面談会等積極的に参加していきたいと思います。
1月中旬に当法人の行事として「テーブルマナーセミナー」にポートビズ矢川のメンバーとともに参加してきました。
立川のパレスホテルで行われ、法人内の就労継続支援A型事業所、B型事業所、就労移行支援所（ポートビズ）の三事業所が集まりました。
普段交流が少ない事業所同士ですが、一緒に食事をすることによって新たな交流も生まれとても良い機会となりました。
また、就労移行のメンバーとしては身につけておきたい大切なマナーです。美味しい料理を食べながら学ぶことができ、とても有意義な時間となったことでしょう！
参加してみたいと思ったそこのアナタ！ぜひポートビズへ！
本日は就職活動としてハローワークを往訪し、求人票の検索と相談を行いました。
最初は、希望の職種が探せなかったり、いいなと思った求人が希望の勤務地でなかったりしました。条件範囲を広げて検索を行ううちに、それぞれが気になる求人を見つけることが出来ました。
その後、企業情報や応募状況などの情報を伺うために、雇用官と相談を行った利用者さんもいらっしゃいました。また、求人票を持ち帰り、ゆっくりと企業研究をしてみようとする利用者さんもいらっしゃいました。皆様の真剣なまなざしと笑顔が印象的でした。
ポートビズでは、皆様のお気持ちに寄り添いながら、お一人お一人に合った仕事が見つけられるようこれからも支援していきます。
参考 東京都のハローワーク一覧
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/list.html
本日は、就職が決まり退所する訓練生をお祝いするためにペーパーフラワーを作成しました。
「小学生の時に作った記憶があります」「見たことはあるけれど自分で作れるんですね」などと言いながら和やかに作り始めました。
基本の作り方で一つずつ作ってみた後は、インターネットで検索して華やかに見えるように紙の端をカットしてみたり、手持ちの色を交換して多色使いの花を作ったりと、お互いにやりとりを楽しみながらの時間になりました。
仲間を思うあたたかな気持ちのこもったペーパーフラワーに送られての門出が明るいものでありますように。
そして、今回は送る側だった利用者の皆様が笑顔で卒業できるよう、スタッフもしっかりとバックアップしていきたいと思います。
法人職員の法定健康診断がありました。社員は仕事を行いながら、都合の良い時間を設定して行う為に検診開始が７時半でした。私は本部まで通勤時間に１時間３０分かかることもあり、８時半頃にさせていただきました。
皆さんも、就職すると定期的に受診する事になります。入社書類に健康診断書を求められるのも、この根拠によるものです。会社によっては入社時に会社指定病院を指定されることもあります。
ポートビズでは、職業準備訓練を行いながら、利用者の健康に気遣うことも重要な役割です。基本的な生活習慣を身につけることから、服薬管理、気持ちのコントロールなど、一緒に行っています。場合によっては通院同行も行っています。
インフルエンザが危険な状態になっている報道を眼にすることが多くなりました。皆様もご自愛くださいね。うがい、手洗い、マスク着用がポイントです。
（参考）法定健康診断とは・・社団法人オリエンタル労働衛生協会ＨＰより引用
労働安全衛生法で決められた法定健康診断 事業主が実施することが法律で義務づけられている健康診断が一般健康診断です（労働安全衛生規則第43～47条による）。 主なものに雇入時の健康診断、定期健康診断、特定業務従事者の健康診断、海外派遣労働者の健康診断、給食従業員の検便・歯科医師による健康診断があります。
夕方から就労支援のあり方や定着支援事業の現状について意見
事業所の見学をさせて頂いた後に、支援センター支援員の方々と意見交換を行いました。活発な意見が支援技術の確認につながり良かったです。
その後に場所を変えて、就労定着支援事業所の施設長と支援員に
改めてポートビスの支援と就職後の定着支援にヒントを頂きました
ありがとうございました。
盛り上がった支援話が終わらなくて、移動してご飯を食べなから続きました。 21時過ぎに、皆さ
本日は採用実習の初日支援に行って来ました。ビル風が強く寒い朝でした。
皆様
就労移行支援事業所ポートビズは平成30年4月1日に国立事業所を開設しました。従来は多機能事業所「ともにードリーム（移行）」として運営していた事業所をポートビズと改称し、新たに国立事業所を新設いたしました。
主な対象者は、「矢川」は知的障害者、「国立」は発達障害者（精神障害者）です。国立事業所開設から今日までに7名の方が就職、内定を頂きました。これも偏に関係者各位のご支援の賜物と感謝しております。ありがとうございました。
未完成のページもございますが、順次、アップしていく予定です。宜しくお願い申し上げます。
お問い合わせページを設けておりますので、利用申込み、見学申込、質問等お寄せください。
また、準備が整い次第、利用者、職員のブログを掲載して参りますのでご覧いただきますと幸いです。
今後共、特定非営利活動法人東京自立支援センター ポートビズを宜しくお願いいたします。
湯田正樹