今月も中旬を過ぎて、街の至るところでクリスマスのディスプレーが目につく時期になってきました。気づかれましたか？ 事業所の訓練作業として、国立の駅前の○○塾の入口にクリスマスの飾り付けをさせていただきました。まずクリスマスリースを塾の入口に飾...

皆さま、こんにちは。 いつもポートビズのブログをお読みいただき、ありがとうございます！ 先日11月11日のブログ「就労移行支援事業の５つの機能　⑤就職後の長期継続支援(フォローアップ）」で、フォローアップの大切さが書かれていましたが、今回は...

こんにちは、職員のくろねこです。 さて、今回は先週行った訓練の様子をご紹介いたします。 先週の木曜日、リラクゼーションの訓練としてウォーキングを開催しました。 今回のルートは国立駅の北口方面としました。 私たちの国立事業所のある国立駅周辺は...

先日、ポートビズでは、講師をお招きし働くための心構えについて講義を受けました。メラビアンの法則の紹介があり、「第一印象」の大切さを学びました。 「最初に示された特性が印象に残りやすく、後の評価に大きな影響を与える」 (初頭効果：1946年ポ...

こんにちは。矢川スタッフです。 今週の「報連相」講座は、「ちょっとした一言」に着目してワークをしました。 仕事のやり取りを同僚や上司とする中で、状況に合わせたちょっとした一言を添えることは、人間関係をスムーズにするうえで、大切なことです。 ...

こんにちは。スタッフ（み）です。 あっという間に秋が深まってきました。矢川事業所の屋上から見える富士山もすっかり雪化粧をしています。 以前のスタッフブログでも書きましたが、最近の矢川事業所ではラジオ体操第二やみんなの体操がブームとなっていま...

皆様、こんにちは。 いつもポートビズのブログをお読みいただき、ありがとうございます！ 本日は、職員の私から、障害者就労支援関係機関の皆様向けポートビズ説明会・見学会をご案内させていただきます。 ポートビズの訓練内容や支援方針をご説明し、また...

就労移行支援では、原則として就職後6ヶ月間のフォローアップ(定着支援)が求められています。『障害者の就業状況等に関する調査研究』(2017年)では、地域の就労移行支援事業所と連携のある方は、ない方よりも、1年後の定着率が高くなっています。 ...

ポートビズでは毎週金曜日の午後、公民館の中の喫茶コーナーで作業の訓練をさせてもらっています。 いつもはコーヒーや飲み物を作っていますが、スタッフの方から今日はお客様が来なくて手が空いているので、マフィンを作ることになりました。 材料をそろえ...

こんにちは。 職員のくろねこです。 本日の訓練では「11月の行事」の講座を行いました。 文化の日や勤労感謝の日は国民の祝日となっているため皆さんご存知ではあると思います。 ですが、他にもまだたくさんの行事があるのです。 下記をご覧ください。...