模擬面接

昨日本日と模擬面接を事業所で行いました。

就職活動期に入っていらっしゃる利用者の方々は個別課題として行うことが多くあります。

履歴書や職務経歴書に完璧な内容を記載することができていても、実際に口頭で志望動機や履歴の説明などを行うとうまく説明できなかったり、緊張で止まってしまったりなどの課題が出てきますよね。

そういった課題に対して、助言や解決策の提案、また本番までに模擬面接の機会を多く設定し、課題の解決を図ります。

そうすることで自身を客観的に知ることができ、また自信にも繋がります。

利用者さん自身の努力が一番ではありますが、職員も細やかで丁寧な支援を心掛けているためか、二次面接や実習に進む利用者さんが多くいらっしゃいます。

どうかこのまま良い方向に向かいますようにと思う今日この頃です。